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次世代リーダー育成研修

次世代リーダーは一朝一夕に育てられません。時間をかけ、丁寧に育成することが必要です。外部人材を抜擢する動きもありますが、多くの有名企業では生え抜きの社内人材が経営を引き継ぎ、組織の発展の継続を成功させています。縁あって入社し、組織の歴史を肌で感じて育ち、ロイヤルティが高い社内の若手社員を次世代リーダーにしたいとお考えの企業様に是非ご検討いただきたいプログラムです。

教育総研は未来のリーダーの育成を支援します！

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