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総務は組織の要、「戦略総務」の脱バックオフィスへの道~総務部門の戦略…
2022.12.21
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【教育総研REPORT2022】ホーチミンの日系企業様でのマーケティ…
2022.12.11
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日系企業のための’オンボーディングプログラム’〜幹部候補生を早期戦力…
2022.12.10
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【ホーチミン開催ワークショップ実施希望企業様受付中】日系企業ベトナム…
2022.11.5
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日本企業でがんばるベトナム人コミュニティ「日本企業でがんばろう塾」を…
2022.10.27
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ニュース|The Daily NNA ベトナム版に掲載されました
2022.08.28
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活動報告
日系企業で働くベトナム人社員向け福利厚生に使えるサービスとは?
2022.07.27
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EduOsaka+ Tư liệu giảng dạy tiếng…
2022.05.24
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学生支援だけじゃない⁈ ベトナムの大学への寄付講座がもたらす企業への…
2022.05.10
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<Bộ sưu tập mẫu miễn phí> EduOsaka…
2022.05.6
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ベトナム人のためのビジネス日本語教材 EduOsaka+(プラス)
2022.05.5
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ベトナム人向けの新人研修にはどのようなプログラムが良いのか? ベトナ…
2022.04.7
プログラム
日系企業向けベトナム人新人研修<コンプライアンス研修>
2022.04.7
プログラム
日系企業向けベトナム人新人研修<ホウレンソウ研修>
2022.04.7
プログラム
日系企業向けベトナム人新人研修<ビジネスマナー研修>
2022.04.7
プログラム
社員教育実施は難しくない 「階層別研修」から始めるベトナム人社員育成…
2022.04.3
お知らせ
プログラム
ベトナム人高度人材育成課題別解決策②口頭での指示が正しく伝わらない、…
2022.03.12
プログラム
ベトナム人高度人材育成課題別解決策①コミュニケーションが上手くいかな…
2022.03.12
プログラム
グローバル人材育成研修を成功させるコツ
2022.03.11
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外国人には不思議?日本の就職活動マナー解説
2022.02.22
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