トピック

新入社員研修2024~U25のための社会人の基本研修~

「未来のリーダーを育成する!」教育総研が自信を持ってお届けする新入社員研修のご案内です。ぜひご検討ください。

※4月3日、4日の受付は終了しました。(2024.2.1)追記

2024年度入社の新入社員の傾向

来年度入社の新人の方々はいわゆるZ世代ですが、仕事柄たくさんの若手の方々とお会いする中で感じている事は以下のようなことです。

良い面としては、、
✓素直で言われたことをそのまま受け止める
✓メモをとったり、講師の講義に注目し、真面目に取り組もうとする意欲が見える
✓一旦心を開けばリラックスして会話ができる
Z世代は空気を察しないと言われてきましたが、最近では空気を一生懸命読んで、自ら笑顔で接するように努めるなど、気遣う姿勢が高いと感じます。総じて「感じのいい若手の方」が多いと思います。

一方でちょっと心配だなと感じることは
✓マスク生活が当たり前というように、「当たり前」基準が違うので、マスクが外れてきている今、コロナ前の「当たり前」を知らない
✓少ない語彙、またはラインスタンプなどを駆使して内輪だけでコミュニケーションしてきたので、年代の違う相手に使う言葉を知らない
✓コロナ禍でアルバイトなども制限されていた期間が長く、大人から叱られ慣れしていない
空気を読み、周囲に対して感じ良く行動したい思いが強いのですが、「決断するまでの時間が長い」のではないかと思います。失敗したくないので迷っている時間が長く、その時間が周囲の時間軸に間に合わないと「言われないと動けないんだなぁ」という評価になってしまうのではないかと思います。
そして残念なことに当たり前基準がコロナ中なので、通常運転化しつつある周囲の対応について行けず、質問しようにも語彙が少なく、やっとの思いで発言したら誤解されてしまうこともよくあるようです。そして「ちょっとした注意レベル」でも「シュン(叱られた)」としてしまいます。

来年入社される新人の方は御社の貴重な未来の「人財」です。基本レベルは高いので入社時からきちんと育成してポテンシャルを発揮してもらいたいものです。

教育総研が新入社員研修に対して大切に考えていること

中小企業はどこも採用が難しい中、チャレンジ精神が少々不足している中で求人への応募数も少ない24卒生が就職を決断しました。このような貴重な「ご縁」で入社される新入社員の方々は企業にとって未来の発展のために貴重な人財です!

遠い昔の時代のことは忘れて、今の時代に育ってきた若者を温かく育成したい!と教育総研は考えています。

新入社員研修は社会人としての最初の学びの機会です。研修において大切にすることは以下の3点です。

1、学生と社会人の違いを明確にし、基本的な「挨拶」「返事」をする機会を多く設け、社会人としての心構えを正しく整える

2、主体性を促す発言の機会を多く設けるための声掛けを行い、承認し、「挨拶」「返事」といった基本でありながらとても大切な事を行うよう促す。

3、不安よりも期待に目を向けていただける様、「できる」「使える」スキルを身に付けて自信を持っていただく

甘やかすのではなく、厳しく温かく指導を行い、社会人として送り出したいと思っています。ぜひ御社の大切な人財を教育総研にお任せいただきたいと思います。

新入社員研修2024~U25の社会人の基本研修~のカリキュラム

U25とサブタイトルがあるように、新入社員の方のみならず概ね25歳程度までの若手の方々にもご受講いただける基本をしっかりと学ぶカリキュラムです。2年目あたりの方々はコロナ禍で社員教育の機会もあまりなく、出社できずリモートになるなど気安く先輩に教えてもらったり、先輩の行動から習うことが少なかったと思います。この機会に基本のビジネススキルを総復習する機会としてください。

一人一人を見てそれぞれに声掛けを行うことができるのがオンラインの良い所です。参加者の職歴などが違っても丁寧に対応ができますのでご安心ください。

日程

一般的なビジネスマナー中心のカリキュラムであれば1日目、ホウレンソウやロジカルシンキングの基礎、今気になるコンプライアンスが盛り込まれた2日目がございます。ご要望に合わせてお選びください。

【日程と時間、主な内容】
A日程(1日版) 2024年3月27日(水)・・・・・・・・ビジネスマナー
B日程(2日版) 2024年3月27日(水)+28日(木)・・ビジネスマナー+ホウレンソウ
C日程(1日版) 2024年3月28日(木)・・・・・・・・ホウレンソウ
D日程(1日版) 2024年4月3日(水) ・・・・・・・・ビジネスマナー
E日程(2日版) 2024年4月3日(水) +4日(木) ・・ビジネスマナー+ホウレンソウ
F日程(1日版) 2024年4月4日(木)・・・・・・・・・ホウレンソウ

※4月3日及び4日の受付は終了しております。(2024.2.1)
※全て時間は10:00~16:00
※上記以外の日程の組み合わせはご相談ください。

ご活用例)
・オーソドックスな新入社員研修を受けさせたい→1日版のA又はD日程がお薦め
・しっかりとした内容の新入社員研修を受けさせたい→2日版のB又はE日程がお薦め
・中途入社や2年目に基本のを総復習をさせたい→2日版のB又はE日程がお薦め
・挨拶などはできている中途入社や2年目社員にホウレンソウ中心で学ばせたい→1日版のC又はF日程がお薦め

運営形式

オンラインシステムZOOMを使用します。ご受講者様1名毎にマイクとカメラのご準備をお願いします。当日までにZOOMを試用して問題が無いかご確認いただけますようお願いします。使用についてご不明点やきになることがございましたら事前にお問合せください。

教育総研の講師はオンライン運営の経験が豊富です。オンラインの利点を活かして運営してまいりますのでご安心ください。

お申込み

お申し込みはこちらのフォームから
※お振込み期限:2024年3月19日 (火)
※恐れ入りますが振込手数料はご負担願います。
※受講料のお振込みにてお申込み完了とさせていただきます。
※お申込み受付後に担当者よりご連絡し、ご受講者様情報を確認させていただきます。
※お振込み後のキャンセル、ご返金は承りかねます。
※お申し込み多数の場合はお申込期限前に締め切ることもございますのでご了承下さい。

受講料

ご受講料は以下の通りです。
■1日版■ 29,700円(税込) /名
■2日版■ 59,400円(税込)/名

ご不明点などはお気軽にお問合せ下さい。皆様のお申し込みをお待ちしております。

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