「社内調整力」とは、社内間連携や横断的プロジェクト、あるいは全社的なイベントで社内の他部門と調整が必要になる際に、発揮すべき能力の事です。目標達成のためには、社内リソースの効果的な活用が必要です。

社内の仕事は大半が他部門との調整・協力により成立しています。目標達成に向けて他部門との調整を自ら積極的に行動する人材育成が欠かせません。
当研修では、「社内調整力」に焦点を当て、社内調整力に必要な交渉ノウハウ、打ち合わせや会議の効果的な進め方、社内での信頼関係の構築方法について、実践的な視点から学んでいただきます。