高度外国人材であるはずのベトナム人社員。力を発揮してもらうには入社してからも育成が必要です。

「日本語能力があるって聞いてたのに仕事の会話がかみ合わない」

それは、学校ではビジネスの日本語を習ってきていないからです。受け入れ側もそれを分かってあげなければならないのですが、やっぱり本人に学ぶ機会を提供することが必要です。

教育総研では、基本的に必要なビジネスマナーを通して、日本の会社で働くための心構えと最低限のビジネス日本語を学んでいただけるセミナーを開催します！

11月スタートで現在参加企業様を募集中です。

ご興味のある人事担当者、ベトナム人社員の方は振るってご参加ください。

詳細はお問合せください。ご連絡をお待ちしています。